Résumé :
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La "recomposition" de l'offre de soins est en marche ! Mais que de difficultes doivent être surmontées par les chefs d'établissement. Celles concernant les personnels viennent de faire l'objet d'une évolution réglementaire : un décret du 2 septembre 2002 complète ainsi les dispositifs prévus par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Emmanuelle Quillet suit ces questions pour la FHF, elle analyse ici les nouvelles dispositions, en insistant également sur les améliorations nécessaires. On notera que les nouveaux outils sont en général ciblés mais manquent de souplesse nécessaire à tout innovation. Les propositions de la FHF seront rappelées à la suite de cet article, les lecteurs se souviendront qu'elles avaient été formulées avant les élections du printemps dernier.
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