Titre : | La mutualisation comme outil de réorganisation. Quel rôle pour le directeur des soins ? |
Auteurs : | Agnès WYNEN ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2010 |
Description : | réf. 3p. / 37+VIIp. |
Langues: | Français |
Classement : | OG10/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
Mots-clés : | Mutualisation ; Organisation ; Management ; Projet établissement ; Communication ; Changement ; Projet service ; Compétence ; Culture entreprise ; Travail pluridisciplinaire ; Productivité ; Qualité soins ; Réforme ; Directeur des soins ; Gestion ressources humaines ; Coopération interhospitalière ; Amélioration ; France |
Résumé : | La mutualisation est un outil organisationnel qui permet d'améliorer la performance en réduisant les dépenses, en optimisant les ressources et en améliorant la qualité des prestations. A partir d'une étude sur différents projets de mutualisation, dans plusieurs établissements, nous avons identifié certains facteurs de réussite. Analyse de la pertinence, accompagnement des compétences et de la polyvalence, communication et pilotage institutionnel, constituent les principales clés du succès. Pour le directeur des soins, il s'agit, à partir du projet de soins, d'initier, une politique de soins, qui vise au développement d'une culture du changement. Avec la loi " hôpital, patient, santé, territoire " qui incite à la mutualisation, il intervient dans la coopération entre les établissements en vue d'optimiser le parcours du patient et de rationaliser les dépenses de santé. (R.A.) |
Diplôme : | DS Directeur des Soins |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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058864 | OG10/0021 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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