Résumé :
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Alors que le secteur social et médico-social semble l'un des domaines d'activité les plus exposés aux risques psychosociaux, la mise en uvre d'actions de prévention n'y est pas encore systématique. Les employeurs ont pourtant une obligation de protection de la santé physique et mentale de leurs salariés. Ce dossier rend compte de trois expériences : Face à la violence, une action collective : l'Institut thérapeutique, éducatif et pédagogique (Itep) de Bellesagne a revu son organisation en associant l'ensemble de son personnel - Prévenir l'absentéisme dans l'aide à domicile : l'association "Service pour bien vivre à domicile", confrontée à une grande fatigue de son personnel, a mis en place de nombreux outils - Le Danemark passe l'absentéisme au crible.
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