Titre : | Les risques psychosociaux au travail : d'une "question de société" à des questions scientifiques. (2012) |
Auteurs : | Michel Gollac, introd. ; Chantal BRISSON ; Damien CARTRON ; Anne FLOTTES ; Catherine GUASPARE ; Nicolas HATZFELD ; Pascale Molinier ; Ruth NDJABOUE ; Isabelle Niedhammer ; Hélène Sultan-Taïeb ; Michel VEZINA |
Type de document : | Article |
Dans : | Travail et emploi (n° 129, Janvier/Février 2012) |
Pagination : | 5-77 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Condition travail ; Historique ; Risque professionnel ; Maladie professionnelle ; Trouble musculosquelettique ; Charge travail ; Temps travail ; CHSCT ; Organisation internationale travail ; Productivité ; Performance ; Organisation travail ; Relation professionnelle ; Ambiance psychologique ; Santé mentale ; Psychopathologie ; Agressivité ; Harcèlement moral ; Changement ; Conditionnement ; Stress ; Management ; Risque ; Méthode ; Enquête ; Communication ; Profil poste ; Ajustement ; Ecoute ; Analyse ; Etude critique ; France |
Résumé : | Les articles de ce numéro sont, à l'exception de l'étude historique proposée par Nicolas Hatzfeld, issus de travaux réalisés à la demande du Collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail. A la suite de la conférence sur les conditions de travail d'octobre 2007, le ministre alors en charge du Travail, Monsieur Xavier Bertrand, avait demandé au regretté Philippe Nasse, inspecteur général de l'Insee, vice-président du Conseil de la concurrence et Monsieur Patrick Légeron, psychiatre, directeur général du cabinet Stimulus, un rapport sur la façon d'identifier, de quantifier et de suivre ces risques. Au sommaire : Les risques psychosociaux : quelles correspondances anciennes aux débats récents. - Effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale. Une revue de littérature des études prospectives portant sur trois modèles émergents. - Le poids imputable à l'exposition au stress au travail en termes économiques et de santé publique : enjeux et écueils méthodologiques. - Travail et santé mentale : approches cliniques. - La perception d'un " désajustement " dans sa situation de travail : les enseignements d'une revue de littérature sur les risques psychosociaux. (R.A.) |
En ligne : | https://login.ehesp.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2012-1.htm |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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075852 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |