Titre : | Recrutement et remplacements dans les établissements de santé. (2007) |
Auteurs : | Bernard BANGA, réal. ; Claude GIRARD |
Type de document : | Article |
Dans : | Décision santé (n° 237, 2007/08-09) |
Pagination : | 23-26 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Hôpital ; Hôpital public ; Ressource humaine ; Gestion ressources humaines ; Arrêt travail ; Remplacement personnel ; Analyse problème ; Travail intérimaire ; Recrutement ; Infirmier ; Personnel médical hospitalier ; Anticipation ; Pénurie ; Médecin spécialiste ; GPEC ; France |
Résumé : | La permanence des soins exige un véritable pilotage des ressources humaines en ces périodes de tension démographique. Les directions des établissements de soins doivent composer avec des contraintes exogènes contradictoires. Elles s'appuient notamment sur les cabinets de recrutement et les sociétés d'intérim. Les chasseurs de têtes offrent aux établissements de soins un accompagnement personnalisé de leurs recrutements médicaux et soignants. Les établissements hospitaliers tentent de gérer en interne le remplacement des personnels absents. Dans bien des cas, l'intérim constitue une solution de remplacement ponctuel et de dernier recours. |