Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8p8JmR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Un changement en entraîne souvent un ou plusieurs autres, qui eux-mêmes provoquent d'autres changements. Cette chaîne en cascade semble sans fin, surtout si le changement est appréhendé sous le seul angle : "A tout problème, une solution". La systémique aborde le changement dans une dimension holistique, dans laquelle la réflexion binaire cause-effet est supplantée par la relation circulaire, où la cause peut être l'effet et inversement. De même, le coaching systémique accompagne la personne en situation de changement comme acteur interagissant "sur" et "dans" le changement. (R.A.).
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