Titre : | Le pouvoir gris. Du lobbying au pouvoir sur soi. Le droit de vieillir au travail ? (2012) |
Auteurs : | C. CANAZZA |
Type de document : | Article |
Dans : | Gérontologie et société (n° 143, 4ème trimestre 2012) |
Pagination : | 1-12 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Travailleur âgé ; Emploi ; Discrimination ; Age ; Réglementation ; Droit travail ; Droits personne âgée ; Protection sociale ; Exclusion sociale ; Travail ; Groupe pression ; Action intérêt collectif ; France ; Europe |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par FNG nR0x9nlD. Diffusion soumise à autorisation]. Le droit international et le droit européen reconnaissent de nombreux droits aux personnes âgées. Depuis peu, le droit européen tente de combattre la discrimination sur base de l'âge en matière d'emploi. Toutefois, il s'agit d'une mesure de protection peu efficace au vu des nombreuses exceptions à ce principe et face à une pratique systématique d'exclusion des travailleurs âgés. Afin de permettre aux personnes âgées de continuer à rester membre à part entière de la société à travers une activité (rémunérée ou non), il serait opportun de créer en leur faveur des dispositifs d'action positive. |
En ligne : | https://login.ehesp.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=GS_143_0172 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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076353 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |