Résumé :
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Dans le cadre de son plan d'urgence pour la lutte contre les risques psychosociaux présenté le 9 octobre dernier, le gouvernement a souhaité "mobiliser les employeurs sur cette problématique". Or, ces derniers ont souvent des difficultés à appréhender ces risques. Afin de les aider, ce bulletin définit les principales notions à connaître, rappelle la responsabilité de l'employeur en la matière, et décrit la démarche de prévention et de gestion des risques psychosociaux pouvant être menée dans l'entreprise. Un récent bulletin a été consacré à la négociation d'un accord sur le stress (Légis.soc.- Santé n°120/2010).
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