Titre : | Pérennité organisationnelle et contrôle de gestion. (2009) |
Auteurs : | Yves DUPUY |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue française de gestion (vol. 35, n° 192, Mars 2009) |
Pagination : | 167-176 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Analyse gestion ; Organisation ; Entreprise ; Rôle du professionnel ; Crise ; Conflit travail ; Pouvoir ; Sociologie organisation |
Résumé : | Le principe de pérennité est étroitement associé à la finalité du contrôle de gestion. Ce dernier représente en effet, et fait partager, les éléments de performance supposés fonder la continuité de l'organisation. Par là, il contribue à reconstruire sans cesse l'identité de cette organisation. Mais comment comprendre alors, au regard d'une telle quête d'identité, le recours au concept d'écart, essentiel en contrôle ? La contribution interroge les ambiguïtés et les paradoxes liés à ce recours. (R.A). |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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069228 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |