Titre : | Rapprocher le cadre de travail du CAT de celui de l'entreprise pour soutenir le projet de sortie de l'adulte handicapé. |
Auteurs : | Dominique BIDET ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2003 |
Description : | 83p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OU03/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES) |
Mots-clés : | Jeune adulte ; Travail ; Emploi ; CAT ; Entreprise ; Méthode projet ; Sortie ; Passage en milieu ordinaire ; Politique sociale ; Intégration professionnelle ; Insertion ; Mobilité verticale ; Organisation ; Population ; Adaptation ; Réseau ; Partenariat ; Culture entreprise ; Acteur ; Rôle du professionnel ; Travailleur handicapé ; Prise charge ; Evaluation ; Sociologie travail ; Statut ; France |
Résumé : | En réponses aux demandes des politiques sociales, le parcours des jeunes adultes handicapés se construit vers une intégration en milieu ordinaire. Dés la sortie du milieu scolaire, lattirance des adultes handicapés vers le travail en entreprise est de plus en plus fort contrairement à une entrée en CAT qui lest de moins en moins. Ces entrées en CAT sont souvent peu souhaitées mais à long terme le fonctionnement propre de létablissement décourage les personnes devenues suffisamment autonomes à vouloir en sortir. La mise en place dune dynamique dentreprise devrait assurer la continuité et le maintien de la volonté des jeunes adultes à vouloir rejoindre le monde ordinaire de travail. Ladoption des caractéristiques de lentreprise et lutilisation de quelques-uns de ces outils devraient nous permettre de renouer avec lune de nos finalités premières qui est linsertion de la personne handicapée en milieu de travail ordinaire. (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé |
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