Titre : | L'Ecole de Palo-Alto et la gestion des ressources humaines : contributions pour la recherche et l'action. (2003) |
Auteurs : | Martine Brasseur |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue de gestion des ressources humaines (n° 48, 2ème trimestre 2003) |
Pagination : | 61-78 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Relation professionnelle ; Organisation ; Comportement ; Facteur psychologique ; Recherche sociale ; Etude pratique ; Théorie apprentissage ; Sociologie travail ; France |
Résumé : | L'article présente dans un premier temps les théories de l'Ecole de Palo-Alto, pour ensuite, dans un deuxième temps, tenter d'éclairer l'intérêt porté par les gestionnaies à cette approche : 1) en identifiant ses éléments de problématiques communs avec les pratiques de management, puis 2) en approfondissant l'analyse par le repérage des apports implicites ou potentiels à la recherche en GRH. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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023449 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |