Titre : | Approche systémique de la formation et motivation du personnel. (1999) |
Auteurs : | Hugues DESTREM |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 386, Mai 1999) |
Pagination : | 350-358 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Personnel hospitalier ; Formation professionnelle ; Formation continue ; Hôpital ; Pédagogie ; Ressource humaine ; Motivation ; Analyse systémique ; Objectif ; France |
Résumé : | Le terme "formation", pris dans son sens dynamique, signifie "mise en forme". Ce qui peut s'entendre, selon le point de vue extérieur ou intérieur que l'on adopte, donner forme et prendre forme. C'est, en tout cas (qu'il s'agisse de matière, de matériel, de connaissance ou d'un groupe d'individus), introduire une structure et une apparence qui obéissent à un ordre ou à des règles de composition et à un sens, voire à une finalité. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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022473 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
022848 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |