Titre : | Le coeur à l'ouvrage. (1999) |
Auteurs : | Claude LEVY-LEBOYER |
Type de document : | Article |
Dans : | Sciences humaines (n° 97 bis, 1999/08-09) |
Pagination : | 8-11 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Travail ; Employé ; Motivation ; Gestion ressources humaines ; Relation professionnelle ; Condition travail ; Hiérarchie ; France |
Résumé : | La motivation au travail est un processus complexe qui fait intervenir autant les dimensions individuelles (image de soi, ambition...) que les caractéristiques de l'organisation (contenu des tâches, ambiance du travail, etc.). Irréductible à quelques recettes simples, la motivation du personnel se gère et se construit en permanence à partir de multiples stratégies. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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081852 | SCI | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |