Résumé :
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Ces derniers mois, dans plusieurs régions de France, des équipes de travailleurs sociaux ont fait valoir leur droit de retrait. Ce dossier revient, tout d'abord, sur les raisons de ce retrait soulignant la situation de malaise importante des équipes, leur absence de moyens et les souffrances psychosociales que cela entraîne. Puis, il s'interroge sur l'usage de ce droit de retrait : peut-on l'utiliser face à une situation de souffrance psycho-sociale ? Quelles en sont les définitions juridiques ? Quelles en sont les limites ? Que proposer aux équipes qui ne trouvent plus de moyens pour être entendues ?
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