| Titre : | Requalification du mode de management par un changement de direction dans une MECS. |
| Auteurs : | Dominique Zimmermann ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Description : | 72p. / introd., ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OV/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ENFANCE) |
| Mots-clés : | Maison enfant caractère social ; France ; Moselle ; Gestion ressources humaines ; Organisation travail ; Directeur ; Projet pédagogique |
| Résumé : | Prendre la direction d'un équipement médico-social constitue un temps fort en soi. L'occasion d'un travail, en recouvrement sur quelques semaines avec la personne à laquelle on va succéder à ce poste de direction, permet par comparaison d'effectuer un questionnement sur les modes de management et leurs effets. Ce mémoire rend compte succintement, après un détour conceptuel se rapportant aux caractéristiques de notre secteur et celles des différents modèles managériaux, de la mutation d'un établissement inscrit dans des contextes administratifs et humains eux-mêmes en mutation... Le témoignage prudent du nouveau directeur viendra préciser pourquoi, à quelles conditions et comment une requalification du mode de Management va pouvoir s'opérer dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. (R. A.). |
| Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 020183 | OV99/0080 | Mémoire | Rennes | Réserve 1 | Empruntable Disponible |
| 020182 | OV99/0081 | Mémoire | Rennes | Réserve 1 | Empruntable Disponible |