Titre :
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Favoriser l'emploi en entreprise de travailleurs handicapés mentaux par un projet partenarial a partir du C.A.T.
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Auteurs :
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Pierre CHETCUTI ;
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA)
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Type de document :
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Mémoire
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Description :
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78p. / ann., graph., tabl., introd.
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Langues:
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Français
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Classement :
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OU/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES)
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Mots-clés :
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Personne handicapée
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Adulte
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France
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CAT
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Intégration sociale
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Intégration professionnelle
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Partenariat
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DDASS
;
Association
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Statut
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Travail protégé
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Résumé :
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Le C.A.T. "Le Moulin de l'Auro" accueille 30 adultes handicapés mentaux. Il fonctionne en lieu avec un foyer d'hébergement. Les capacités de travail des personnes accueillies évoluant, il est confronté au besoin d'insertion professionnelle d'une partie de ces travailleurs. Pour que cette démarche d'insertion aboutisse il apparaît nécessaire de respecter l'équilibre global de la personne, tant au niveau professionnel que personnel. Afin de répondre à cette problématique, le directeur propose une démarche partenariale, sous forme de convention avec les différents acteurs que sont la DDASS, l'AGEFIPH, et l'Entreprise. Cette convention permettra aux personnes handicapées d'être salariées de l'Entreprise, en gardant un droit de retour en CAT. Un personnel éducatif suivra la démarche afin de garantir un accompagnement social et professionnel. Le financement inhérent à ce projet se fera de manière croisée par la DDASS et l'AGEFIPH, selon le lieu d'activité de la personne. La convention proposée ouvre l'équipe éducative et les autorités de contrôle à une nouvelle forme de pratique. (R. A.).
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Diplôme :
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Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé
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