Titre :
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Bilan de compétences : mode d'emploi . Demain commence aujourd'hui (1998)
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Auteurs :
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Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences. (C.I.B.C.). FRA
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Type de document :
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Article
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Dans :
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LIAISONS SOCIALES (n° 133, 1998/11)
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Pagination :
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1-27
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Bilan compétence
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Méthodologie
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Salarié
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Entreprise
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France
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Résumé :
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A l'heure où de nouvelles organisations du travail se mettent en place pour mieux répondre aux exigences de l'économie et aux besoins des hommes, la notion de "compétence" devient cruciale. Chacun a envie de jouer un rôle actif dans cette évolution et faire le "bilan de ses compétences" apparaît de plus en plus comme une nécessité. L'accroissement du nombre de demandes de bilans de compétences en témoigne. C'est pourquoi il nous est apparu indispensable de rappeler quelques règles d'usage qui permettront aux utilisateurs - entreprises et salariés-de mieux comprendre et préparer cette démarche. Ce guide répond ainsi à deux objectifs : * expliciter le cadre légal de mise en oeuvre du bilan de compétences en abordant les aspects concrets de sa réalisation, * créer les bases d'une relation de confiance entre les utilisateurs de la démarche. Ce deuxième aspect n'est pas anodin. Cette relation de confiance réunit les bénéficiaires du bilan de compétences, le prestataire et l'entreprise (ou l'organisme collecteur). Elle constitue la garantie d'une efficacité supplémentaire qui donne au bilan de compétences toute sa portée... Celle d'un formidable outil de reconnaissance et d'aide au choix.
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