Résumé :
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[BDSP. Notice produite par OBRESA tr2OrR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au Portugal, la demande de médecins, infirmiers et techniciens de la santé a traditionnellement dépassé l'offre. Malgré tout, la capacité du Service National de Santé, le principal employeur, d'absorber les nouveaux professionnels diminue, alors que la demande du secteur privé semble croître. Pour les médecins, l'excès de demande persiste alors qu'ils sont nombreux à travailler dans plus d'une institution et à faire des heures supplémentaires ; de même, le nombre de médecins étrangers exerçant au Portugal est en hausse. Le nombre d'écoles de médecine et le nombre de gradués sont en augmentation, mais le nombre pourrait ne pas suffire à répondre à la demande. Une des grandes limites et cet article vient de l'absence de données sur le secteur privé et sur les professionnels qui travaillent à la fois dans le public et le privé ; Ces données sont indispensables pour informer les processus de planification et de décision. Une véritable politique de ressources humaines, soutenue par un système d'information sanitaire approprié sont essentiels à l'amélioration de la performance du système de services. (Résumé d'auteur).
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