Titre : | L'entreprise sans la psychologie : Travaillons avec les autres en fonction de ce qu'ils FONT et non de ce qu'ils SONT. |
Auteurs : | Dominique Michalon ; Loïck ROCHE |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Paris [FRA] : Maxima Laurent du Mesnil, 1997 |
ISBN : | 978-2-84001-131-6 |
Description : | 229p. / fig., tabl. |
Langues: | Français |
Classement : | NB00/ (MANAGEMENT ET STRATEGIE) |
Mots-clés : | ECONOMIE ; Motivation ; Entreprise ; Psychologie ; Management ; Méthodologie ; Objectif ; Salarié ; Gestion ressources humaines ; Partenariat ; Technologie ; Formation ; Organisation travail ; Psychologie travail |
Résumé : | Confrontés aux difficultés de la gestion des hommes, la tentation est grande, pour les managers, de recourir à la psychologie. Or, parce qu'ils n'en maîtrisent que trop rarement les applications, les règles et le cadre, ils encourent le risque d'aggraver les problèmes au lieu de les résoudre. En fait les managers devraient s'interdire toute "pratique sauvage" de la psychologie. Ce livre, qui dénonce l'impasse psychologique du management, remet en cause la focalisation des entreprises sur la motivation. Il propose une voie plus raisonnable : celle d'une gestion "objective" du facteur humain qui se sert de l'erreur comme "déclencheur" de progrès et recentre les managers sur l'organisation du travail... (R. A.). |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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008803 | NB00/0282 | Ouvrage | Rennes | Salle Bréhat | Empruntable Disponible |