Résumé :
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[BDSP. Notice produite par FNG uhgnR0xo. Diffusion soumise à autorisation]. Historiquement liée aux missions cliniques d'enseignement, la formation à l'hôpital est un élément fondamental de la politique des ressources humaines des établissements de santé. Elle est aussi un extraordinaire outil de promotion professionnelle que l'on ne trouve dans aucun autre secteur d'activités. Ces dispositifs de formation demeurent, cependant, marqués par le caractère général, universitaire ou statutaire de leur mission. Aujourd'hui, l'évolution d'efficience assignée aux hôpitaux et au système publique de santé oblige désormais à les considérer comme un investissement vital déterminant le management et l'amélioration de la qualité des services rendus.
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