Titre : | Rapport à Monsieur le Premier ministre sur la fonction publique. |
Auteurs : | Bernard Pêcheur ; Nicolas LABRUNE, collab. ; Pascal TROUILLY, collab. |
Type de document : | Rapport |
Editeur : | Paris [FRA] : La Documentation Française, 29/10/2013 |
Description : | 241p. pdf / ann. |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Fonction publique ; Fonctionnaire ; Statut ; Mobilité professionnelle ; Salaire ; Management ; Réforme ; Agent non titulaire ; Gestion ressources humaines ; Motivation ; Histoire professionnelle ; Service public ; Déontologie ; Bilan ; Modernisation ; Proposition ; Recommandation ; Politique publique ; France |
Résumé : | Bernard Pêcheur, Président de section au Conseil d'Etat, a été chargé par le Premier ministre d'une mission de réflexion sur l'évolution de la fonction publique. Il lui a été demandé d'identifier les enjeux auxquels sera confrontée la fonction publique dans les années à venir, et de proposer des évolutions des modes de recrutement, de rémunération, de gestion et d'organisation des carrières ainsi que des parcours professionnels, dans l'optique d'une gestion plus qualitative des personnels. Dans son rapport remis le 4 novembre 2013, Bernard Pêcheur dresse un état des lieux des politiques conduites en matière de fonction publique depuis 30 ans et met en avant les questions non réglées ou mal réglées (sentiment de délégitimation et de démotivation des agents publics, érosion de la grille des rémunérations, rigidités de la gestion de la fonction publique d'Etat, recours important aux non titulaires...) qui appellent des changements et une stratégie de long terme pour la fonction publique et le service public. Il propose notamment de donner du sens à l'action publique, de généraliser les chartes de déontologie et les référents déontologiques, de créer une bourse commune de l'emploi public, d'engager un chantier de simplification et d'harmonisation indemnitaire, d'unifier le barème des traitements |
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