Résumé :
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Une circulaire du 9 octobre 2007 relative au financement par le fonds pour la modernisation des établissements de santé publics et privés (FMESPP) 2007, de projets visant à renforcer la gestion des ressources humaines dans les établissements de santé vient d'être diffusée aux établissements. Cette circulaire présente le dispositif d'analyse et de recueil que les établissements sont invités à mettre en uvre afin de se conformer aux dispositifs généraux que la DHOS inspire depuis plusieurs années : comment, à partir d'un recueil unique des métiers et des compétences, construire une véritable gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) ? Trois niveaux sont identifiés par la DHOS, correspondant à des missions de recensement que des consultants externes seront chargés de mettre en forme. Explications.
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