Résumé :
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Commencée au milieu des années quatre-vingt, la réforme du système de retraite est aujourd'hui l'une des priorités des autorités chinoises. Depuis 1997, le système d'assurance vieillesse repose sur trois piliers : une caisse sociale de répartition, des comptes personnels de capitalisation et une épargne d'entreprise. Ce régime a néanmoins très vite été confronté à d'importantes difficultés financières auxquelles le gouvernement a tenté d'apporter diverses solutions : augmentation des cotisations, élargissement de l'assurance vieillesse aux entreprises non étatiques, émission d'emprunts d'Etat et unification du régime de Sécurité sociale.
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