Titre :
|
Marché du travail et lutte contre la discrimination : une approche pluridisciplinaire. (2002)
|
Auteurs :
|
Rachid BOUMAHDI ;
Jean-Michel Lattes ;
Jean-Michel PLASSARD
|
Type de document :
|
Article
|
Dans :
|
Droit et société (n° 51-52, 2002)
|
Pagination :
|
487-508
|
Langues:
|
Français
|
Mots-clés :
|
Discrimination
;
Marché travail
;
Emploi
;
Texte officiel
;
Réglementation
;
Droit communautaire
;
Jurisprudence
;
Evaluation
;
Analyse économique
;
Politique travailleurs
;
Lutte
;
Union Européenne
;
France
|
Résumé :
|
Les conséquences les plus sensibles du phénomène de discrimination sont sans aucun doute situées sur le marché des facteurs de production et spécialement sur le marché du travail. En effet, sur ce marché, et en dépit de la présence d'une intervention importante des pouvoirs publics et d'un droit du travail très prégnant, la discrimination tend à être importante et à perdurer. Cet article vise à mettre en perspective la perception des approches économiques et juridiques en matière de discrimination sur le marché du travail et leurs complémentarités dans la lutte contre les phénomènes de discrimination et la protection des groupes discriminés. Au niveau du plan, la présentation de l'article se décline en quatre sections. La première est consacrée à l'approche juridique et présente les normes juridiques existantes ainsi que les stratégies juridiques de lutte différentes selon les pays européens. L'approche économique est présentée dans une deuxième section dans laquelle on fait le point sur les définitions et sur les schémas interprétatifs proposés. Une troisième section revient sur les méthodes de mesure de la discrimination (méthodes économétriques et méthodes d'audit) tandis que la dernière section aborde la question des politiques et dispositifs utilisés pour combattre le phénomène.
|