Titre : | Des parcours professionnels individualisés au service d'une offre de soins territorialisée - 3 et fin. Vers une nouvelle gouvernance des ressources humaines médicales. (2011) |
Auteurs : | Gisèle Calmes |
Type de document : | Article |
Dans : | DH Magazine - Le décideur hospitalier (n° 139, Juillet/Août 2011) |
Pagination : | 6-10 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Système santé ; Hôpital ; Relation professionnelle ; Gestion ressources humaines ; Personnel médical hospitalier ; Gériatrie ; Cardiologie ; Démographie médicale ; Médecin ; Pénurie ; Logistique ; Matériel médical ; Organisation travail ; Pratique médicale ; Directeur ; Communication ; Management participatif ; Travail équipe ; Partenariat ; Collectivité territoriale ; Territoire de santé ; France |
Résumé : | Le système de santé français, et plus particulièrement l'hôpital, est confronté depuis maintenant près de vingt ans à de nombreuses révolutions. Aujourd'hui plus que jamais, la gestion des ressources humaines médicales doit faire l'objet d'une politique encore inédite, dont les principes de la loi HPST ne constituent que des prémices. |
Exemplaires (4)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
074203 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
064390 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
064389 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
064388 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |