Titre : | Politique et gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé au Portugal. |
Auteurs : | André BISCAIA ; Claudia CONCEICAO ; Paulo FERRINHO ; José MARTINS ; Les ressources humaines du système de santé : perspectives locales et régionales ". Actes du colloque. (deuxième partie). Situations et expériences à l'étranger. (paris) |
Type de document : | Article : Communication |
Année de publication : | 2003 |
Description : | 379-396 / rés., tabl., stat. |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Système santé ; Politique santé ; Démographie médicale ; Profession santé ; Ressource humaine ; Planification ; Formation ; Besoin ; Portugal ; Donnée statistique ; Gestion ressources humaines |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par ORSMIP HsR0xBd6. Diffusion soumise à autorisation]. Il n'y a pas au Portugal de politique de ressources humaines dans le secteur de la santé et il n'y a pas non plus de pensée stratégique dans ce domaine. Cette lacune se traduit par certaines insuffisances de la force de travail dans le secteur de la santé. Cet article dresse un panorama des aspects généraux liés au travail et d'autres aspects liés aux professionnels, il décrit les failles du système de santé portugais dans la gestion des ressources humaines et insiste sur la nécessité de définir des besoins. |