Titre : | Questions autour de la définition de la validation et du transfert des compétences. (2004) |
Auteurs : | Pierre HEBRARD |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (n° 51, Août 2004) |
Pagination : | 62-66 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Compétence ; Définition ; Evaluation ; Connaissance ; Qualification professionnelle ; Transfert compétence ; Norme ; Validation acquis ; Gestion ressources humaines |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC 2TlR0x9C. Diffusion soumise à autorisation]. Les compétences se distinguent des connaissances et de la qualification. Le caractère contextuel de la manifestation des compétences questionne la seule possibilité de leur transfert et astreint l'évaluateur à surmonter des problèmes théoriques et méthodologiques. Le rapport entre les compétences et l'efficacité d'une entreprise est complexe. Les travaux de recherche en sciences humaines dans le domaine de la construction des compétences, devraient aider à mieux comprendre ces liens et à construire des outils d'évaluation adaptés. (R.A.). |