Titre : | Une direction unique pour deux foyers de vie et une M.A.S. : développer une dynamique pour améliorer l'accompagnement. |
Auteurs : | Corinne Petit ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2004 |
Description : | 87p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OU04/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES) |
Mots-clés : | ADAPEI ; Personne handicapée ; Handicap mental ; Culture entreprise ; Communication ; Qualité ; Loi ; Foyer occupationnel ; Maison accueil spécialisée ; Amélioration ; Accompagnement social ; Management ; Organisation ; Accueil ; Directeur ; Association ; Doubs ; France |
Résumé : | L'adapei de Besançon, association qui promeut la personne handicapée mentale, a connu une croissance telle, qu'elle a fini par subir une crise interne en 1995. Le nouveau projet associatif a conduit à un changement de mode de management et à l'organisation de ses établissements et services, en secteurs d'activités. Sa finalité est d'améliorer l'accompagnement de l'usager, en utilisant notamment des méthodes inspirées du secteur marchand. Dix ans plus tard, la réforme s'est mise en place. Une équipe de direction pour trois établissements met en uvre une dynamique de secteur, en s'appuyant sur un management participatif, une démarche qualité et l'application des exigences de la loi n°2002-2 de rénovation sociale et médico-sociale. Les premiers effets positifs sont constatés auprès des personnes accueillies, de leur famille, des personnels. (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé |
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