Résumé :
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Suite du dossier sur les entreprises intermédiaires dont la première partie a été publiée dans le numéro 970 du 23 avril 2004. Cette deuxième partie traite du statut du salarié embauché par une association intermédiaire (contrat, rémunération, surveillance médicale, formation) et des aides diverses dont l'association peut bénéficier. Les aides prennent la forme : d'exonération de cotisations patronales de sécurité sociale, d'un financement de l'accompagnement, d'aides au démarrage par le fond départemental pour l'insertion, d'aides du Fonds de garantie pour les structures d'insertion par l'économique (FGIE), d'un régime fiscal favorable.
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