Titre : | Redéfinir le projet d'établissement en CAT pour garantir les trajectoires professionnelles des travailleurs handicapés. |
Auteurs : | Yannick LE SCIELLOUR ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2004 |
Description : | 124p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OU04/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES) |
Mots-clés : | Travailleur handicapé ; CAT ; Adulte ; Handicap mental ; Intégration professionnelle ; Politique sociale ; Historique ; Identité individuelle ; Orientation professionnelle ; Histoire professionnelle ; Identité professionnelle ; Accompagnement social ; COTOREP ; Evaluation ; Vieillissement ; Projet établissement ; Travail protégé ; Projet pédagogique ; Management participatif ; Qualité ; Analyse besoin ; Morbihan ; France |
Résumé : | Le travail constitue le meilleur support de l'identité et de l'intégration. Créé en 1973, le CAT les Bruyères a fondé son action sur le développement professionnel des travailleurs handicapés mentaux. Cependant, confronté à un phénomène massif d'avancée en âge des usagers, ce modèle promotionnel n'est plus adapté. Le concept de non-discrimination et les nécessités de maîtrise des dépenses publiques font progressivement verser nos institutions vers une logique de prestation de service. Face à ces mutations, les professionnels se trouvent déstabilisés et ont besoin d'être formés et reconnus. La démarche de projet d'établissement va permettre de prendre en compte ces changements en s'appuyant sur les réseaux de proximité pour diversifier les prestations et favoriser les trajectoires professionnelles. Le projet DIFFERENT ET COMPETENT valorisera les travailleurs, la SACAT permettra de moduler le temps de travail, les soutiens de second type favoriseront l'autonomie sociale et la participation citoyenne des usagers. (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé |
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