Résumé :
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Le revenu minimum d'insertion (RMI) a certes pour objectif d'assurer au bénéficiaire et à sa famille un minimum de ressources de subsistance et l'accès à des droits sociaux essentiels : couverture maladie, aides au logement
Sa création, par la loi du 1er décembre 1988, a surtout été motivée par l'ambition de favoriser l'insertion ou la réinsertion de personnes qui sont confrontées à d'importantes difficultés et qui conjuguent, la plupart du temps, des problèmes d'emploi, de formation professionnelle et d'éducation, de logement et de santé, voire, dans de nombreux cas, de vie sociale. Le droit au RMI est lié à une démarche d'insertion ou de réinsertion des allocataires. A retenir : le bénéficiaire du RMI doit conclure un contrat d'insertion dans les trois mois qui suivent la mise en paiement de son allocation ; le contrat est conclu en général pour une période de trois mois à un an ; Pour son élaboration et le suivi de sa mise en uvre, un référent est désigné par le président du conseil général ; la politique d'insertion relève du seul président du conseil général ; les missions confiées aux conseils départementaux d'insertion et aux commissions locales d'insertion sont restreintes.
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