Titre : | Gestion des compétences et démarche qualité dans les hôpitaux. (2005) |
Auteurs : | Michel GANTIER |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 444, Mars 2005) |
Pagination : | 193-198 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Hôpital ; Gestion ressources humaines ; GPEC ; Historique ; Définition ; Réglementation ; Politique emploi ; Validation acquis ; Compétence ; Bilan compétence ; Accréditation ; Personnel hospitalier ; France |
Résumé : | La gestion des compétences dans les hôpitaux est liée à l'avènement de la gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences (GPPEC). La procédure d'accréditation des hôpitaux a mis l'accent sur la formalisation des "ressources de l'environnement", source du "pouvoir agir" des professionnels. La réaffirmation de la dimension individuelle de la gestion des compétences, avec des outils tels que la validation des acquis de l'expérience ou le bilan de compétences, a démontré que l'activité professionnelle est productrice de compétences. Pour réussir une gestion des compétences à l'hôpital, l'implication de tous les acteurs et l'appropriation d'outils opératoires sont des conditions indispensables |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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040233 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
039963 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
058670 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |