Titre : | Du référentiel emploi au référentiel formation. (2004) |
Auteurs : | Michel GANTIER |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (n° 50, Mai 2004) |
Pagination : | 51-54 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Cadre santé ; Référentiel ; Création ; Norme ; Emploi ; Cadre supérieur ; Compétence ; Formation ; Programme enseignement |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC EzoQVR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'élaboration d'un référentiel emploi ou métier est nécessaire avant de mettre en place une formation professionnelle validante. Le référentiel de compétences dans lequel sont repérés les savoirs mobilisés dans les activités est utile pour définir ou valider un parcours individualisé de formation dans le cadre de la mise en oeuvre d'une validation des acquis professionnels (VAP) ou des acquis de l'expérience (VAE). (R.A.). |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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029983 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
031089 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |