Résumé :
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Avoir un emploi c'est bien, bénéficier d'une vraie qualité de vie au travail c'est mieux. Avec le retournement démographique à venir, les salariés auront le choix entre les entreprises qui leur offrent de bonnes conditions de travail
et les autres. Certaine entreprises l'ont déjà compris et comme ElcoBrandt, Cegetel, Scania et les thermes d'Evian qui s'attaquent aux troubles physiques et psychiques de leurs salariés ou à la Cogema qui a créé une crèche au sein de l'entreprise, et bien d'autres
. Dans l'enquête réalisée par le CSA, et rapporté ici, les employés donnent, avant le salaire, la priorité aux conditions de travail.
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