Résumé :
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L'emploi reste un vecteur traditionnel de socialisation. C'est heureux. Mais les solidarités sont durement éprouvées. Les cadres, s'ils se laissent bercer par l'illusion de leur toute-puissance individuelle, se condamnent à l'insatisfaction et renvoient à leur défaillance ceux qui peinent à suivre la cadence. Or le culte de l'individu peut n'être que tactique. Le management, dans l'entreprise et même dans la fonction publique, sait faire croire qu'il s'intéresse à la personne quand il ne cherche en fait qu'à canaliser et développer la " ressource " humaine. La violence apparaît alors dans la négation du sujet. Psychologues et médecins du travail sont convoqués pour panser les plaies ou entériner les dégâts de cette machine à produire de l'échec individuel.
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