Titre : | Non-discrimination en raison de la nationalité en matière sociale. (2011) |
Auteurs : | Jean-Philippe Lhernould |
Type de document : | Article |
Dans : | Droit social (n° 6, Juin 2011) |
Pagination : | 694-703 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Discrimination ; Politique sociale ; Droit social communautaire ; Droit travail ; Statut ; Nationalité ; Salarié ; Employé ; Droit sécurité sociale ; Mobilité géographique ; Libre échange ; Population active ; Population inactive ; Réglementation ; Etude comparée ; Union Européenne |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par IRDES qFDR0xDp. Diffusion soumise à autorisation]. Dans la perspective des discriminations, le droit social de l'Union européenne s'intéresse aux citoyens sous des angles varies : le genre, l'orientation sexuelle, les convictions religieuses, l'origine ethnique ou la race. Cette approche globale (ou transversale) des discriminations ne saurait pas masquer l'existence d'une hiérarchie implicite dans les critères discriminants. Cet article aborde le rôle de la nationalité dans le statut des travailleurs de l'Union européenne. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
071497 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |