Résumé :
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Dans des bourgs d'un département rural, des personnes handicapées mentales adultes, élisent domicile, tissent des liens sociaux et s'inscrivent dans une communauté de vie où elles sont reconnues et acteurs de leur devenir. L'analyse du dispositif existant et des modifications du lien au travail de cette population, permet de repérer les risques associés à la trajectoire professionnelle. Eviter des fractures, douloureuses pour ce public dont le handicap limite les facultés d'adaptation, est une priorité. Donner du sens à la vie de la personne et faciliter son insertion sociale sont nos objectifs. La reconnaissance des droits et des devoirs de l'usager, sont les premiers éléments d'une réponse globale qui dissociera la prise en charge du statut de travailleur. La redéfinition des fonctions, le développement de la technicité des personnels et la réorganisation des services, en sont les moyens. Un aménagement des conventionnements, négocié avec le conseil général, et une proposition innovante sur le temps partiel, compléteront cette évolution. Ce dispositif souple s'appuiera sur une démarche qualité. Elle permettra à l'ensemble des personnels de participer à une définition des contributions de chacun aux objectifs généraux de l'établissement, puis de concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets. (R.A.).
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