Résumé :
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La législation relative au travail à temps partiel a été très profondément modifiée par la loi Aubry II du 19/01/2000. Compte tenu de l'ampleur des modifications intervenues, il nous est apparu important de refaire une étude détaillée et approfondie des règles légales et jurisprudentielles applicables au temps partiel ainsi que des points ouverts à la négociation. Les cinq premiers chapitres sont ainsi consacrés : à la définition du temps partiel, aux modalités de mise en place, à la conclusion et l'exécution du contrat, au statut du salarié et aux cotisations sociales. Il sont suivis d'une présentation des formes particulières de temps partiel : temps partiel modulé, préretraite progressive, retraite progressive, mi-temps thérapeutique, etc. Le point spécial est consacré à la réduction du temps de travail pour raison familiales : congé parental à temps partiel, temps partiel pour raisons familiales, temps partiel enfant malade, temps partiel pour accompagner un proche en fin de vie.
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