Résumé :
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Les trois dernières décennies ont été marquées par une tendance continue à la réduction par étapes du temps de travail et, simultanément, à la recherche d'une organisation souple du travail offrant un choix de formules s'appuyant sur la prise en compte des aspirations individuelles. L'aménagement et la réduction du temps de travail (ARTT), qui constituent aujourd'hui en France un problème dominant dans le secteur public comme dans le secteur privé, sont donc des phénomènes liés. Il s'agit en se qui concerne les services publics, de réaliser dans le cadre d'une évolution progressive de la société, une meilleure adaptation aux besoins des usagers, qui souhaitent, à juste titre, une parfaite qualité de l'accueil et des prestations et des heures d'ouverture des services adaptées à leur propres contraintes. Il s'agit aussi d'offrir aux agents plus de temps libre sans perte de pouvoir d'achat, mais encore un choix de formules leur permettant de concilier, autant que possible leurs obligations professionnelles avec leurs aspirations personnelles en dehors du travail, Ces formules pouvant comporter le maintien ou la réduction du pouvoir d'achat.
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