Résumé :
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Ce numéro spécial a vocation à recenser les aides à l'embauche les plus courantes. Il vous permettra d'opérer la meilleure adéquation entre vos besoins en personnel et le contrat ou l'aide la plus appropriée. Sont étudiés les principaux dispositifs nationaux permettant à un employeur du secteur privé ou de secteur public, lorsqu'il procède à une ou plusieurs embauches, de bénéficier d'un avantage ou d'une aide. Sont ainsi présentées dans ce numéro : - les incitations à l'embauche de publics spécifiques, parfois en difficulté ou fragilisés : les contrats d'apprentissage, les contrats de formation en alternance, les contrats initiative emploi, les contrats emplois solidarités, les contrats emplois consolidés ; - les incitations au développement de l'emploi en général : les allégements de charges sur les bas salaires, l'embauche d'un premier salarié, l'embauche de salariés dans certains secteurs économiques ou géographiques, les aides à la réduction du temps de travail ; - les dispositifs accompagnant certaines obligations d'embauche, des handicapés ou de salariés en contrepartie de départs en préretraite progressive ou dans le cadre de l'Arpe.
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