Titre : | Gérer et optimiser le changement pour individualiser les prestations de service dans un I.M.E. |
Auteurs : | Jean-Michel MAHIEU ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Description : | 88p. |
Langues: | Français |
Classement : | OV/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ENFANCE) |
Mots-clés : | Personne référente ; Etablissement médico social ; Projet établissement ; IME ; Schéma départemental ; Relation famille soignant ; Directeur ; Réglementation ; Association ; Partenariat ; Personne handicapée ; SESSAD ; Plan de formation ; Enfant ; Adolescent ; Famille ; Intégration sociale ; Gestion ressources humaines ; Epuisement professionnel ; Communication interne ; Prise charge médicosociale ; Historique ; Classification internationale handicap ; Conseil établissement ; Morbihan |
Résumé : | Etude et analyse des conditions de mise en oeuvre du changement depuis 1993, pour individualiser les prestations de service dans un I.M.E. situé dans le centre Morbihan. Le nouveau cadre réglementaire, le schéma départemental des équipements médico-sociaux comme effet "levier" pour promouvoir le changement au sein de l'I.M.E. Le développement de nouveaux services, une action de proximité en référence au projet personnalisé, une approche différente du handicap comme éléments constitutifs d'une nouvelle capacité collective. Une réflexion à propos du changement dans les organisations et du rôle déterminant des acteurs pour sa réussite. Le Directeur organisant la conduite du changement et garant de son orientation dans le sens souhaité. |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance |