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Titre :
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Evaluation et gestion au centre hospitalier universitaire Henri Mondor : vers une nouvelle approche managériale
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Auteurs :
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R. Bertrand ;
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA)
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Type de document :
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Mémoire
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Description :
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137 p. / tabl., graph., organ., ann.
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Langues:
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Français
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Classement :
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OA/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'HOPITAL)
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Mots-clés :
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Pouvoir
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Décision
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CHU
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Management
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Indicateur
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Evaluation des connaissances
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Gestion
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Evaluation économique
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Stratégie
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Analyse besoin
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Commission hospitalière
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Résultat
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Résumé :
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L'évaluation est au centre des préoccupations des principaux acteurs du paysage hospitalier français. Elle trouve un écho particulier au centre hospitalier universitaire Henri Mondor, un établissement de l'assistance publique - hôpitaux de Paris. C'est dans trois domaines principaux que s'affirme l'originalité de la pratique évaluative qui a cours dans cet hôpital : les hommes, les structures, et les moyens. Instrument de dialogue entre l'administration hospitalière, le corps médical, et les soignants, l'évaluation est surtout un outil indispensable de management. Préalable à la conduite d'une réflexion stratégique, elle est également un maillon incontournable d'une gestion moderne, participative et responsabilisante. L'enjeu majeur de l'évaluation est la nouvelle architecture du pouvoir qu'elle contribue à dessiner au sein des établissements hospitaliers. Car c'est bien de pouvoir dont il s'agit. L'évaluation n'est pas neutre, elle est porteuse de choix fondamentaux, pour parties implicites. C'est de la prise en compte de ces enjeux que dépend l'acceptation de l'évaluation à l'hôpital par l'ensemble des intervenants (R.A.)
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Plan de classement simplifié :
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Directeur d'Hôpital (DH)
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