Titre : | Actualiser le projet d'un C.A.T. dans une logique de "Micro-entreprises" : fiabiliser ses personnels. |
Auteurs : | Nicole DELPY ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Description : | 142p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OU/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES) |
Mots-clés : | CAT ; Restructuration ; Réglementation ; Personne handicapée ; Malade mental ; Intégration professionnelle ; Chômage ; Association ; Maire ; Projet ; Fonctionnement ; Budget ; Gestion ; Aménagement espace ; Travail ; Compétence ; Salaire ; Marginalité ; Entreprise ; Seine Saint Denis ; France |
Résumé : | Le C.A.T. de Noisy le Sec, créé en 1990, réactualiser en 1992 et les années suivantes, a poursuivi son action dans la philosophie de son association gestionnaire, dont les valeurs résident dans l'intégration de la différence, la possibilité d'exister au milieu des autres et avec eux, le développement des potentialités de chacun et le respect de la dignité de tous. De petites unités de production pour mobiliser les compétences des travailleurs handicapés, oeuvrer à coté des PME pour minimiser les coûts des investissements, et favoriser l'insertion, sont les pratiques privilégiées par le C.A.T. de Noisy le Sec. Un C.A.T. en Seine Saint Denis, qui accueille une hétérogénité de handicaps, et joue la carte des complémentarités. |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé |