Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC zhaR0x4f. Diffusion soumise à autorisation]. Recruter et fidéliser le personnel infirmier, et in fine améliorer la qualité des soins prodigués aux patients, tels sont les objectifs des Magnet hospitals. Créés au début des années 80 aux États-Unis lors d'une importante pénurie infirmière, ces hôpitaux attractifs, "magnétiques", répondent à des caractéristiques précises de l'environnement de travail et de la pratique des infirmières. Gestion participative, ratio élevé infirmières/patients, mesures de reconnaissance, autonomie clinique et organisationnelle, réelle collaboration médecins/infirmières, ou encore flexibilité dans la dispensation des soins... concourent à un plus haut niveau de satisfaction infirmière, à un moindre épuisement professionnel et à de meilleurs résultats chez les patients que dans les hôpitaux conventionnels. Le point sur un concept qui, à l'heure des restructurations hospitalières, pourrait peut-être faire des émules du côté des gestionnaires infirmiers européens. (R.A.).
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