Résumé :
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Après la seconde guerre mondiale, en France comme dans la plupart des autres pays d'Europe occidentale, une nouvelle architecture sociale a été élaborée. Les salariés, de plus en plus majoritaires au sein de la population active, sont parvenus à acquérir un statut, c'est à dire des droits accrus dans leur travail et une protection sociale apportant une certaine garantie contre les aléas de l'existence et le vieillissement. Si, durant les Trente Glorieuses, ces protections ont correctement fonctionné, la crise économique, à partir des années 70, a progressivement fragilisé l'édifice jusqu'à menacer de remettre en question plusieurs de ses fondements. Aujourd'hui, face au chômage persistant et aux difficultés de financement de la protection sociale, de nombreuses interrogations et inquiétudes gravitent autour de l'avenir du modèle social français. Pour faire le point sur ce devenir, ce numéro spécial des Cahiers français examine successivement : -les différents types de l'Etat-providence -les modèles sociaux britannique, nordique et européen -les difficultés croissantes de fonctionnement du modèle français face aux mutations économiques et sociales (difficultés de financement de la protection sociale, exclusion, évolution du droit du travail, mise en concurrence des services publics, crise de l'intégration...) -le défi majeur de l'emploi auquel est confronté le modèle social français (transformations de l'emploi salarié, chômage de masse, flexibilité...)
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