Titre : | L'entreprise et l'alcoolisme. (2000) |
Type de document : | Article |
Dans : | LIAISONS SOCIALES - NUMEROS SPECIAUX (n° 13245, septembre 2000) |
Pagination : | 86-88 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Entreprise ; Travail ; Alcoolisme ; Code travail ; Faute professionnelle ; Règlement intérieur ; Contrôle ; Conséquence ; Accident travail ; Salarié ; Sanction ; France |
Résumé : | Le point spécial de ce numéro traite de l'entreprise et l'alcoolisme. Le fait pour un salarié de boire de manière excessive ou d'être en état d'ébriété sur son lieu de travail constitue une faute, susceptible d'être sanctionné. Par ailleurs, la jurisprudence limite très fermement les moyens de contrôle auxquels l'employeur peut recourir. La vidéo-surveillance, les fouilles et l'usage des alcootests ne sont qu'exceptionnellement utilisables. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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022867 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |