Titre : | Les impasses du harcèlement moral. (2005) |
Auteurs : | Philippe Davezies |
Type de document : | Article |
Dans : | Soins cadres (n° 55, Août 2005) |
Pagination : | 33-36 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Conflit travail ; Organisation travail ; Ambiance psychologique ; Psychologie travail ; Souffrance ; Travail ; Victime ; Harcèlement moral |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC gA7R0x0H. Diffusion soumise à autorisation]. L'accusation de harcèlement moral exprime la complexité des situations dans lesquelles peuvent se trouver les professionnels et révèle le statut de victime de celui qui peut dire. Les comportements individuels peuvent échapper à toute logique et le diagnostic est difficile pour qui ne connaît pas les règles de l'organisation du travail dans son contexte. Le traumatisme est en lien avec l'incapacité à donner du sens à une histoire et le chemin peut être long et chaotique pour la victime. La compréhension d'une problématique professionnelle par l'approche des projets et valeurs partagées est une voie à explorer. (R.A.). |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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048255 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |