Titre : | Le partage des connaissances. (2002) |
Auteurs : | Pierre LOUART ; Christel BEAUCOURT |
Type de document : | Article |
Dans : | Personnel (n° 427, Février 2002) |
Pagination : | 9-15 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Organisation travail ; Gestion ressources humaines ; Management ; Connaissance ; Echange pratique professionnelle ; Information ; Collecte information ; Relation professionnelle ; Motivation ; Méthodologie ; Encadrement ; Théorie apprentissage ; France |
Résumé : | En théorie, le management des connaissances a aussi pour but de diffuser des savoirs utiles et de les mettre à disposition des salariés. On attend de ceux-ci qu'ils les partagent, qu'ils s'en servent et offrent, en retour, d'autres savoirs qui puissent alimenter ou enrichir des processus coopératifs. L'article présente la seconde partie de l'étude proposée par les auteurs. La première partie "Management des connaissances" est parue dans le précédent numéro de janvier. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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000241 | 832 832 | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |