Titre : | Comment appliquer les 35 heures dans un service hospitalier ? |
Auteurs : | Robert Holcman ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2001 |
Description : | 51p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OA/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'HOPITAL) |
Mots-clés : | Hôpital public ; Aménagement temps travail ; Organisation travail ; Condition travail ; Réduction temps travail ; Profession santé ; Enquête ; Méthodologie ; Qualité soins ; Processus ; Personnel hospitalier ; Charge travail ; Compétence ; Epuisement professionnel ; Gestion ressources humaines ; Management |
Résumé : | L'organisation du travail dans les services hospitaliers est archaïque et défaillante. Elle est marquée par la redondance et la parcellisation des tâches, l'imperméabilité entre l'organisation médicale et l'organisation soignante et la prépondérance accordée à la transmission orale, qui font de la recherche et de la validation de l'information une quête pour les personnels. L'enquête menée dans plusieurs services hospitaliers de l'hôpital Saint-Antoine (AP-HP), en particulier dans le service de cardiologie, a mis en évidence que les tâches réalisées par les différents agents qui composent un service sont essentiellement des tâches programmables, qui se comparent à celles accomplies dans d'autres secteurs d'activité. L'activité des services de soins n'est donc en rien inaccessible à la réorganisation et la rationalisation du travail. A la lumière de la sous-administration patente dont souffrent les services de soins, il est apparu que l'application des 35 heures devait connaître deux préalables : éliminer les redondances et les chevauchements de tâches en procédant à leur réattribution entre les agents ; renforcer les moyens administratifs des services hospitaliers. A la lumière de la sous-administration patente dont souffrent les services de soins, il est apparu que l'application des 35 heures devait connaître deux préalables : éliminer les redondances et les chevauchements de tâches en procédant à leur réattribution entre les agents... (R.A.). |
Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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011247 | OA01/0025 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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