Résumé :
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Consacré à la politique de formation du ministère de la Santé, cet article nous présente tout d'abord un bilan de l'accord 1997-1999 sur la formation du personnel du ministère et les perspectives pour les trois ans à venir. Parmi les objectifs poursuivis par le bureau de formation, le premier concernera l'introduction et l'accompagnement des réformes et des évolutions des politiques sanitaires et sociales. Le deuxième objectif sera d'accompagner l'optimisation du fonctionnement des services tandis que le troisième objectif portera sur le développement professionnel et social des agents. Le plan de formation du ministère fixe les priorités d'actions qui sont ensuite déclinées dans le programme annuel de formation de l'administration centrale, dans les plans régionaux des CEREFOC et dans le programme de formation continue de l'ENSP. Concernant l'ENSP, des travaux préparatoires sont en cours pour la signature d'un contrat qui fixera les objectifs et les moyens de l'école pour 2003-2005. D'ores et déjà, plusieurs objectifs ont été définis : rapprochement des certifications européennes, validation des acquis de l'expérience, individualisation du parcours ... A noter également que des innovations ont été apportées au niveau de la rédaction du catalogue de formation continue 2003 et que des travaux sur les filières métiers ont été menés devant aboutir à une actualisation de pratiquement toutes les formations initiales.
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